毫无疑问，译员的素质是提供高水平翻译服务的关键环节之一。为了提升译员的翻译水平，译灵通建立了完善的内部培训体制。
在每个周末（周六或周日），译灵通均会指派资深译员对实习生和专兼职译员进行专题式的业务培训，并要求他们及时总结和复习知识点，达到解释清楚、理解透彻的良好效果。译灵通还会在平时安排翻译作业，通过内部实践不断提升译员的翻译水平。
同时，译灵通还定期对译员进行计算机等方面的技术培训，力求将现代科技的优势发挥出来，提高服务质量。
在每一个主题或阶段的培训工作结束之后，译灵通会组织对译员进行考核，并按照相关制度进行奖惩，以此推动译员队伍素质的提升。
目前，译灵通已经举办了十余场各种主题的培训活动，收到了良好效果。